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听律网小编为大家整理了关于加班8小时可投诉，法律依据在哪里？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、工作超过8小时如何取证
工作超过8小时取证一般可以搜集以下证据：单位的考勤表、单位发布的关于工作时间的公告通知、单位关于工作时间制度的录音录像、其他同事的证言等。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定，对实行计件工作的
二、土地被占用去哪里投诉
根据我国法律规定，如果土地被非法占用的，可以向县级以上人民政府土地行政主管部门进行举报，因为属于违反土地管理法律、法规的行为。 根据《土地管理法》规定：第七十四条违反本法规定，占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采矿、取土等，破坏种植条件的，或者因开发土地造
三、房产纠纷问题去哪里投诉
房产纠纷问题去房地产管理部门或消费者权益保护协会投诉。当事人可以先行协商，协商、调解不成的可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向房产所在地的人民法院起诉，依法承担相应的法律责任。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织
四、租房产生纠纷去哪里投诉
租房产生纠纷去房地产管理部门投诉。发生租房纠纷可以先行协商，协商不成可以向房管部门进行投诉；投诉仍未能解决纠纷的，应以合同中指定的仲裁机构作为第三方进行仲裁；对仲裁结果仍不满意，双方当事人可以直接向辖区人民法院提起诉讼。法律依据：《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间
五、物业乱收费去哪里投诉
物业乱收费可以去业主大会反应，也可以向消费者协会进行投诉。同时，可以直接和物业协商，协商不成的可以申请调解，也可以直接向法院起诉。如果物业公司没有按照物业服务合同进行收费，构成违约，需要承担违约责任。法律依据：《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产
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