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一、车祸9级伤残，保险公司应该赔付多少
一、工伤九级伤残，有保险，保险公司能理赔多少钱 工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通事故评了10级伤残。款是找保险公司还是找谁赔付 交通事故损害赔偿，侵权车辆有保险的，保险公司在双方责任比例以及肇事车辆投保的限额内承担赔偿责任，赔偿项目包括以下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
二、车祸9级伤残，保险公司应该赔付多少
一、工伤九级伤残，有保险，保险公司能理赔多少钱 工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通事故评了10级伤残。款是找保险公司还是找谁赔付 交通事故损害赔偿，侵权车辆有保险的，保险公司在双方责任比例以及肇事车辆投保的限额内承担赔偿责任，赔偿项目包括以下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
三、车祸9级伤残，保险公司应该赔付多少
一、工伤九级伤残，有保险，保险公司能理赔多少钱 工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通事故评了10级伤残。款是找保险公司还是找谁赔付 交通事故损害赔偿，侵权车辆有保险的，保险公司在双方责任比例以及肇事车辆投保的限额内承担赔偿责任，赔偿项目包括以下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
四、车祸9级伤残，保险公司应该赔付多少
一、工伤九级伤残，有保险，保险公司能理赔多少钱 工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通事故评了10级伤残。款是找保险公司还是找谁赔付 交通事故损害赔偿，侵权车辆有保险的，保险公司在双方责任比例以及肇事车辆投保的限额内承担赔偿责任，赔偿项目包括以下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
五、车祸9级伤残，保险公司应该赔付多少
一、工伤九级伤残，有保险，保险公司能理赔多少钱 工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通事故评了10级伤残。款是找保险公司还是找谁赔付 交通事故损害赔偿，侵权车辆有保险的，保险公司在双方责任比例以及肇事车辆投保的限额内承担赔偿责任，赔偿项目包括以下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
法律依据
交通肇事致人死亡，受害人符合下列情形之一的，保险公司应当承担损害赔偿责任：
(一)机动车发生交通事故，肇事人负事故的全部责任，受害人不负事故的次要责任;
(二)肇事人在事故中负主要责任，其余责任人负次要的责任，受害人没有责任;
对交通事故造成的损害，当事人有责任的，按照下列方式承担损害补偿责任： (一)受害人的损失是由肇事者造成的，应由肇事者承担损害责任; (二)、受害人的损害是因受害人自身造成的，则由受害人承担损害补偿责任;对于受害人的死亡，应按法定比例计算赔偿金额，但赔偿金额至少是被保险人在事故发生时的财产损失。对于受害人因残疾而支出的医疗费，保险公司应在赔偿金额内予以赔偿。
对于交通事故造成9级伤残，保险公司应向受害人支付以下赔偿金额：
一、精神赔偿金：按照事故责任比例的50%计算，每年不超过12万元。
二、误工费：按照事故发生地的伤残等级，每月不低于12元，若住院期间，则可参考住院天数计算。
三、护理费：根据事故发生地护理人员的护理人数和护理期限，按照实际发生的护理费用计算，一般不低于护理人员的工资。
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