事业单位人员能否停薪留职

#劳动纠纷

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2022-08-30

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•事业单位能否设立公司？

听律网小编为大家整理了关于事业单位人员能否停薪留职的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、事业单位人员能否停薪留职

事业单位人员能停薪留职，但是需要符合法定条件。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会

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二、事业单位人员能否停薪留职

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三、事业单位人员能否停薪留职

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四、事业单位人员能否停薪留职

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五、事业单位能否设立公司

事业单位可以设立公司。设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合法律规定的设立条件，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记

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