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听律网小编为大家整理了关于拖欠了三年的工资能要回来吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、拖欠了三年的工资能要回来吗
拖欠了三年的工资,劳动者在仲裁时效期间申请劳动仲裁的,可以通过劳动仲裁要回来。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或
二、拖欠了三年的工资能要回来吗
拖欠了三年的工资,劳动者在仲裁时效期间申请劳动仲裁的,可以通过劳动仲裁要回来。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或
三、拖欠4年的工资还能要回来吗
拖欠4年的工资,如果拖欠的工资4年劳动关系属于存续状态的,劳动者可以申请劳动仲裁要回工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,确认劳动关系申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当
四、拖欠4年的工资还能要回来吗
拖欠4年的工资,如果拖欠的工资4年劳动关系属于存续状态的,劳动者可以申请劳动仲裁要回工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,确认劳动关系申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当
五、认购书中的定金能要回来吗
认购书中的定金购房者不存在违约情形的能要回来。双方按约履行的,定金应抵作价款或退回;因特殊情况天然要素导致不能签订生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的,定金可以要回;售房者单方违约导致不能继续履行的,定金可以双倍要回。法律依据:《民法典》第五百