公司与退休人员签劳动合同是否有效

#劳动纠纷

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2022-08-30

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律师解答：

公司与退休人员签订的劳动合同是有效的，劳动合同的约定可以视为劳务协议，对双方具有约束力。

《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。

《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

法律依据

《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》

13、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

引用法规
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十三条
 《劳动合同法》第十条
 《劳动合同法》第十条

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