【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告一、公司未与员工签订劳动合同，如何证明劳动关系？
没和公司签劳动合同的，能收集下列材料来证明劳动关系工资支付凭证或记录；缴纳各项社保费用的记录；劳动者的入职登记表；用人单位发给劳动者的工作证、服务证等。
二、没有签订劳动合同如何证明关系，具体的规定是什么
需要收集如下证据以证明劳动关系1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;
2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;等等。
三、没有劳动合同，如何证明自己是否与公司签订劳动合同
您好！关于“没有劳动合同，如何证明自己是否与公司签订劳动合同”的回复如下您好，很高兴为您解答与公司没有签劳动合同，怎样证明与公司有劳动合同关系这个问题，没有劳动合同如何证明劳动关系如果企业没有与你签订劳动合同，但你又需要向企业主张相关的权利，但却苦于没有书面的劳动合同，不知道该如何维护自己的合法权利，事实上即便企业没有与你签订书面的劳动合同，只要存在用工的事实，你还是有办法来证明双方的劳动关系的。 那么实践中，劳动者可以提供哪些证据来证明呢？1、招聘登记表、报名表；
2、同事的证言；
3、工作证、门禁卡、工作服；
4、代表公司对外签订的合同；
5、工资发放凭证；
6、员工花名册；
7、员工考勤记录。如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。
阅读此文章的还浏览了
