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一、黑龙江省哈尔滨市宾县规定产假为多少天？
一、中华人民共和国宪法规定第五十一条国家保护妇女的合法权益。 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。引用法规[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条[1]《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条
二、黑龙江省哈尔滨市宾县规定产假为多少天？
一、中华人民共和国宪法规定第五十一条国家保护妇女的合法权益。 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。引用法规[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条[1]《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条
三、黑龙江省哈尔滨市宾县规定产假为多少天？
一、中华人民共和国宪法规定第五十一条国家保护妇女的合法权益。 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。引用法规[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条[1]《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条
四、黑龙江省哈尔滨市宾县规定产假为多少天？
一、中华人民共和国宪法规定第五十一条国家保护妇女的合法权益。 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。引用法规[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条[1]《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条
五、黑龙江省哈尔滨市宾县规定产假为多少天？
一、中华人民共和国宪法规定第五十一条国家保护妇女的合法权益。 国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。法律规定《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加婚假十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。引用法规[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条[1]《黑龙江省人口与计划生育条例》 第三十九条
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