• 搜索
  • 通知
当前位置:
首页
>
法律知识专题
>
劳动纠纷
>
劳动保障
>
西安区法律咨询

西安区法律咨询

诊断报告 报告编号:NO.20241229*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
一、健康证办理的相关规定及法律法规,具体规定,法律上的规定是什么 专业分析办理健康证一般都是在当地疾病预防控制中心办理的。办理健康证时要准备以下材料1、二代身份证;2、一寸近照2张;3、体检表。需要注意的有以下几个体检表可在健康体检单位领取;部分地方已经使用电子摄像,有可能不用带

目录

听律网小编为大家整理了关于西安区法律咨询的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、西安区法律咨询

一、西安员工要告我没签合同怎么补救,法律有哪些规定 我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,需要提醒大家注意的是,这样的一种行为确实是属于违法的行为,所以需要重视,也就是积极采取补救的措施。二、西安市土地使用证查询的方法是什么,怎么查 1、到当地国土部门查询,要注意看证书是否办理出让。自然人可是凭自己的身份证查询土地宗地的登记情况。 2、如果系国有土地使用证上载明的土地使用权人,本人持有效身份证件当地国土资源部门办证中心,申请调阅国有土地使用权证上相关即可。三、社保不交如何维权?公司注册地址在深圳,办公地在西安,是否可以在西安申请仲裁 根据陕西省XX令【2015】185号《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》第十三条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动人事争议

二、西安区法律咨询

一、西安市土地使用证查询的方法是什么,怎么查 1、到当地国土部门查询,要注意看证书是否办理出让。自然人可是凭自己的身份证查询土地宗地的登记情况。 2、如果系国有土地使用证上载明的土地使用权人,本人持有效身份证件当地国土资源部门办证中心,申请调阅国有土地使用权证上相关即可。二、在西安注册法律服务公司,投资人为外资企业,需要满足什么条件和要求? 1、注册公司由实缴制改为认缴制,注册公司无需验资了(特殊行业除外)2、放宽名称登记条件,市局授权各分县局直接受理以“陕西”和“西安”作为行政区划表述的企业名称预先核准申请3、简化住所和经营场所登记手续,对由于客观原因无法提交权属证明文件的,由房产管理部门、物业管理部门、有形市场开办方、街道办事处、居委会、村委会或者开发区(工业园区)管理机构等出具使用证明均可予以登记;4、放宽公司注册资本登记条件,取消公司注册资本最低数额限制,取消首次出资比例和缴足出资期限的限制。不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例和缴足出资的期限;5、放宽经营范围

三、西安区法律咨询

一、西安市土地使用证查询的方法是什么,怎么查 1、到当地国土部门查询,要注意看证书是否办理出让。自然人可是凭自己的身份证查询土地宗地的登记情况。 2、如果系国有土地使用证上载明的土地使用权人,本人持有效身份证件当地国土资源部门办证中心,申请调阅国有土地使用权证上相关即可。二、在西安注册法律服务公司,投资人为外资企业,有什么条件及要求 1、注册公司由实缴制改为认缴制,注册公司无需验资了(特殊行业除外)2、放宽名称登记条件,市局授权各分县局直接受理以“陕西”和“西安”作为行政区划表述的企业名称预先核准申请3、简化住所和经营场所登记手续,对由于客观原因无法提交权属证明文件的,由房产管理部门、物业管理部门、有形市场开办方、街道办事处、居委会、村委会或者开发区(工业园区)管理机构等出具使用证明均可予以登记;4、放宽公司注册资本登记条件,取消公司注册资本最低数额限制,取消首次出资比例和缴足出资期限的限制。不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例和缴足出资的期限;5、放宽经营范围登记条件

四、西安区法律咨询

一、西安员工要告我没签合同怎么补救,法律有哪些规定 我没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,需要提醒大家注意的是,这样的一种行为确实是属于违法的行为,所以需要重视,也就是积极采取补救的措施。二、西安市土地使用证查询的方法是什么,怎么查 1、到当地国土部门查询,要注意看证书是否办理出让。自然人可是凭自己的身份证查询土地宗地的登记情况。 2、如果系国有土地使用证上载明的土地使用权人,本人持有效身份证件当地国土资源部门办证中心,申请调阅国有土地使用权证上相关即可。三、社保不交如何维权?公司注册地址在深圳,办公地在西安,是否可以在西安申请仲裁 根据陕西省XX令【2015】185号《陕西省劳动人事争议调解仲裁办法》第十三条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动人事争议

五、西安区法律咨询

一、西安户口如何办理,相关规定是什么的 一、落户西安条件1、学历落户。凡符合以下条件人员,可迁入西安市落户(一)普通高等院校、中等职业学校(含技校)毕业,或具备国民教育同等学历的人员及留学回国人员。(二)具有本科(含)以上学历的,不受年龄限制;具有本科(不含)以下学历的,年龄在45周岁(含)以下。2、在校大学生落户。全国高等院校在校学生(教育部学信网在册人员),均可迁入西安市落户。3、人才引进落户。(一)专业人才落户。凡符合专业人才标准的人员,可迁入本市落户。(二)技能人才落户。凡符合技能人才标准的人员,可迁入西安市落户。4、投资创业落户。凡在西安市依法注册登记并正常经营的市场主体,其法定代表人、员工和个体经营者可迁入西安市落户。5、投靠直系亲属落户。西安市户籍人员,均可申请其直系亲属投靠落户。6、安居落户。(一)在西安市拥有合法固定住所人员落户。凡在西安市具有合法固定住所的人员,可迁入西安市落户。二、法律依据《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。公民由农村

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的西安区法律咨询的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

声明:文章内容系听律网结合法律法规、政府官网、互联网相关信息整理发布。如若侵权或内容有误请点击【意见反馈】提交信息,我们将根据规定及时进行处理。
阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线咨询

劳动保障法律知识

  • 达到法定退休年龄了吗?
    一、员工到达法定退休年龄后,如何办理退休手续? 符合下列条件之一的,应该退休(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作
    2025-11-28 5次阅读
  • 我国新农保是什么?
    一、在我国新农保的涵义是什么 新农保,全称为新型农村社会养老保险,是以保障农村居民年老时的基本生活为目的,由政府组织实施的一项社会养老保险制度,是国家社会保险体系的重要组成部分。养老待遇由社会统筹与个人账户相结合,与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套,建立个
    2025-11-28 0次阅读
  • 请提供您想要重新详细,我将为您重新
    一、计算企业职工工龄的方法 1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起
    2025-11-28 5次阅读
  • 一等军人家属会得到哪些待遇?
    一、军人一等功对家属有什么待遇 《烈士褒扬条例》第十一条,国家建立烈士褒扬金制度。烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍。战时,参战牺牲的烈士褒扬金标准可以适当提高。烈士褒扬金由领取烈士证书的烈士遗属户口所在地县级人民政府退役军人事务部门发给烈士的父
    2025-11-28 13次阅读
  • 什么是职业病危害防治责任制度?
    一、职业病防治法旨在保障劳动者健康权益,降低职业病发生率,消除职业病危害 职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职
    2025-11-27 11次阅读
  • 被公司辞退是什么意思?
    一、被公司辞退,是什么意思? 辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳动关系的一种行政处理
    2025-11-27 17次阅读
  • 婚假规定 是否是针对地区规定?
    一、北京婚假是几天? (一)根据国家婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母
    2025-11-27 3次阅读
  • 工伤赔偿费用由谁出
    一、工伤保险费由谁缴纳,工伤保险费由谁来交,工伤 根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险费由谁来缴纳,其用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示
    2025-11-27 29次阅读
  • 员工未休年假,公司可以不支付年假工资吗?
    一、员工未休年假,公司可以不支付年假工资的吗 不可以。根据《职工带薪年休假条例》的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。二、员工未休年假,公司可以不支付年假
    2025-11-27 9次阅读
  • 二婚婚假是否是合法?
    一、二婚婚假是多久?还有婚假吗? 二婚也可以享受国家规定的婚假,具体的天数如下1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,
    2025-11-26 11次阅读

劳动保障最新咨询

在线咨询律师
一对一服务
一对一服务
一对一专业解答咨询
服务保障
服务保障
平台律师均经过三重认证
高效解答
高效解答
快速咨询,快速响应
平台监督
平台监督
平台全程监督律师办案过程