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听律网小编为大家整理了关于关于工伤赔偿法律有哪些规定？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、关于工伤赔偿法律有哪些规定？
一、交通事故索赔项目和法律规定 律师解答交通事故导致工伤的，需要赔偿以下项目安装配置伤残辅助器具所需费用；住院伙食补助费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。听律网引用法规[1]《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条
二、关于工伤法律有哪些？:关于工伤病人法律有哪些规定？
一、工伤关于旧伤复发的条例是什么，法律上的具体规定 工伤关于旧伤复发的条例是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的发放。在工伤复发这段时间停工留薪期内，原来的工资福利待遇是不能够变化的。二、在工作中被打伤算不算工伤，法律上的具体规定 非工作原因被打不算工伤，因执行工作任务发生冲突被打可认定为工伤。劳动者之间因个人原因发生冲突被打不能按照工伤处理，属于人身伤害，应当报警处理，公安部门会进行调查。三、我在工作中肌肉拉伤算不算工伤，法律上有哪些规定 算工伤。只要当事人是在工作中因为工作的原因导致的肌肉拉伤，那么是可以赶紧向有关机构申请工伤认定，等待工伤认定的结果出来之后，按照工伤的级别，等级向有关机构申请工伤的报销。四、工伤认定法律的规定是什么，相关的法律规定有哪些
三、关于工伤法律有哪些？:关于工伤病人法律有哪些规定？
一、工伤关于旧伤复发的条例是什么，法律上的具体规定 工伤关于旧伤复发的条例是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的发放。在工伤复发这段时间停工留薪期内，原来的工资福利待遇是不能够变化的。二、在工作中被打伤算不算工伤，法律上的具体规定 非工作原因被打不算工伤，因执行工作任务发生冲突被打可认定为工伤。劳动者之间因个人原因发生冲突被打不能按照工伤处理，属于人身伤害，应当报警处理，公安部门会进行调查。三、我在工作中肌肉拉伤算不算工伤，法律上有哪些规定 算工伤。只要当事人是在工作中因为工作的原因导致的肌肉拉伤，那么是可以赶紧向有关机构申请工伤认定，等待工伤认定的结果出来之后，按照工伤的级别，等级向有关机构申请工伤的报销。四、工伤认定法律的规定是什么，相关的法律规定有哪些
四、关于工伤法律有哪些？:关于工伤病人法律有哪些规定？
一、工伤关于旧伤复发的条例是什么，法律上的具体规定 工伤关于旧伤复发的条例是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的发放。在工伤复发这段时间停工留薪期内，原来的工资福利待遇是不能够变化的。二、在工作中被打伤算不算工伤，法律上的具体规定 非工作原因被打不算工伤，因执行工作任务发生冲突被打可认定为工伤。劳动者之间因个人原因发生冲突被打不能按照工伤处理，属于人身伤害，应当报警处理，公安部门会进行调查。三、我在工作中肌肉拉伤算不算工伤，法律上有哪些规定 算工伤。只要当事人是在工作中因为工作的原因导致的肌肉拉伤，那么是可以赶紧向有关机构申请工伤认定，等待工伤认定的结果出来之后，按照工伤的级别，等级向有关机构申请工伤的报销。四、工伤认定法律的规定是什么，相关的法律规定有哪些
五、关于工伤法律有哪些？:关于工伤病人法律有哪些规定？
一、工伤关于旧伤复发的条例是什么，法律上的具体规定 工伤关于旧伤复发的条例是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的发放。在工伤复发这段时间停工留薪期内，原来的工资福利待遇是不能够变化的。二、在工作中被打伤算不算工伤，法律上的具体规定 非工作原因被打不算工伤，因执行工作任务发生冲突被打可认定为工伤。劳动者之间因个人原因发生冲突被打不能按照工伤处理，属于人身伤害，应当报警处理，公安部门会进行调查。三、我在工作中肌肉拉伤算不算工伤，法律上有哪些规定 算工伤。只要当事人是在工作中因为工作的原因导致的肌肉拉伤，那么是可以赶紧向有关机构申请工伤认定，等待工伤认定的结果出来之后，按照工伤的级别，等级向有关机构申请工伤的报销。四、工伤认定法律的规定是什么，相关的法律规定有哪些
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