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一、因工纠纷怎么走法律程序
一、因工受伤纠纷怎么走法律程序 主要是劳动争议仲裁与起诉程序。工伤纠纷要走的法律程序主要有以下两种1、仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。引用法规[1《劳动争议调解仲裁法》 第五条二、法律规定工伤纠纷怎么处理流程 依照法定流程。依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处
二、因工纠纷怎么走法律程序
一、因工受伤纠纷怎么走法律程序 主要是劳动争议仲裁与起诉程序。工伤纠纷要走的法律程序主要有以下两种1、仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。引用法规[1《劳动争议调解仲裁法》 第五条二、法律规定工伤纠纷怎么处理流程 依照法定流程。依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处
三、因工纠纷怎么走法律程序
一、因工受伤纠纷怎么走法律程序 主要是劳动争议仲裁与起诉程序。工伤纠纷要走的法律程序主要有以下两种1、仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。引用法规[1《劳动争议调解仲裁法》 第五条二、法律规定工伤纠纷怎么处理流程 依照法定流程。依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处
四、因工纠纷怎么走法律程序
一、因工受伤纠纷怎么走法律程序 主要是劳动争议仲裁与起诉程序。工伤纠纷要走的法律程序主要有以下两种1、仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。引用法规[1《劳动争议调解仲裁法》 第五条二、法律规定工伤纠纷怎么处理流程 依照法定流程。依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处
五、因工纠纷怎么走法律程序
一、因工受伤纠纷怎么走法律程序 主要是劳动争议仲裁与起诉程序。工伤纠纷要走的法律程序主要有以下两种1、仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可向当地的基层人民法院提起诉讼。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。引用法规[1《劳动争议调解仲裁法》 第五条二、法律规定工伤纠纷怎么处理流程 依照法定流程。依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处
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