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一、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办_工伤报销 取钢板
一、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办 1、建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准。具体赔偿数额伤残级别,工资水平,实际花费等计算。2、赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,住院伙食补助费等。二、职工有工伤待遇,但单位不予赔偿怎么办? 一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的资料包括如下工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定。然后用人单位和工伤保险基金在《工伤保险条例》按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定,用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿,劳动者有权提起劳动仲裁。如果对相关情况的处理
二、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办_工伤报销 取钢板
一、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办 1、建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准。具体赔偿数额伤残级别,工资水平,实际花费等计算。2、赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,住院伙食补助费等。二、职工有工伤待遇,但单位不予赔偿怎么办? 一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的资料包括如下工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定。然后用人单位和工伤保险基金在《工伤保险条例》按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定,用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿,劳动者有权提起劳动仲裁。如果对相关情况的处理
三、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办_工伤报销 取钢板
一、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办 1、建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准。具体赔偿数额伤残级别,工资水平,实际花费等计算。2、赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,住院伙食补助费等。二、职工有工伤待遇,但单位不予赔偿怎么办? 一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的资料包括如下工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定。然后用人单位和工伤保险基金在《工伤保险条例》按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定,用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿,劳动者有权提起劳动仲裁。如果对相关情况的处理
四、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办_工伤报销 取钢板
一、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办 1、建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准。具体赔偿数额伤残级别,工资水平,实际花费等计算。2、赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,住院伙食补助费等。二、职工有工伤待遇,但单位不予赔偿怎么办? 一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的资料包括如下工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定。然后用人单位和工伤保险基金在《工伤保险条例》按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定,用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿,劳动者有权提起劳动仲裁。如果对相关情况的处理
五、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办_工伤报销 取钢板
一、工伤手术进口钢板单位不报销,应怎么办 1、建议尽快搜集相关证据到劳动局工伤科申请工伤。伤残级别以劳动能力鉴定委员会的鉴定为准。具体赔偿数额伤残级别,工资水平,实际花费等计算。2、赔偿项目包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金,一次性就业补助金,医疗费,护理费,住院伙食补助费等。二、职工有工伤待遇,但单位不予赔偿怎么办? 一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。提交的资料包括如下工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。认定完成工伤后,需要进行劳动能力鉴定。然后用人单位和工伤保险基金在《工伤保险条例》按照劳动能力鉴定的等级进行具体的赔偿。如果劳动者进行了工伤和劳动能力鉴定,用人单位仍拒不支付相应的工伤赔偿,劳动者有权提起劳动仲裁。如果对相关情况的处理
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