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一、法律对公司名称做出哪些规定
法律对公司名称做出如下规定：1、公司名称应当依法办理登记，且登记机构为县级以上人民政府市场监督管理部门；2、企业只能登记一个企业名称；3、企业名称由行政区划名称、字号、行业或者经营特点、组织形式组成；4、法律对公司名称的其他规定。法律依据：《企业名称登记管理规定》第二条县级以上人
二、法律对公司名称做出哪些规定
法律对公司名称做出如下规定：1、公司名称应当依法办理登记，且登记机构为县级以上人民政府市场监督管理部门；2、企业只能登记一个企业名称；3、企业名称由行政区划名称、字号、行业或者经营特点、组织形式组成；4、法律对公司名称的其他规定。法律依据：《企业名称登记管理规定》第二条县级以上人
三、协议离婚会遇到哪些问题
协议离婚会遇到如下问题：1、双方未依法登记结婚，或结婚登记被认定无效；2、双方未达成离婚协议；3、双方异地，无法前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记；4、其结婚登记不是在中国内地办理的；5、其他问题。法律依据：《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应
四、怎么对交通逃逸行为做出认定
以下行为的可认定为交通肇事逃逸：1、明知发生交通事故，行为人驾车或弃车逃离事故现场的；2、行为人虽将伤者送到医院，但未报案且无故离开医院的；3、行为人虽将伤者送到医院，但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的；4、行为人有酒后和无证驾车等嫌疑，在报案后不履行现场听
五、怎么对交通逃逸行为做出认定
以下行为的可认定为交通肇事逃逸：1、明知发生交通事故，行为人驾车或弃车逃离事故现场的；2、行为人虽将伤者送到医院，但未报案且无故离开医院的；3、行为人虽将伤者送到医院，但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的；4、行为人有酒后和无证驾车等嫌疑，在报案后不履行现场听
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条第一款的规定，用人单位招用未满16周岁的未成年人，其行为视为使用童工，由人力资源社会保障部门责令改正，处以罚款。
根据《最高人民法院关于审理非法用工纠纷案件适用法律问题的解释》，童工是指未满十六岁的劳动者。用人单位招用的未满18岁未成年人，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定给予劳动保护或者给予经济补偿。
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本案中，用人单位通过招用未成年人为工作，且未按照劳动合同法规定的程序和要求进行审查，违反了《劳动合同法》(以下简称劳动合同法)中关于童工的规定。根据《劳动合同法制》第四十条的规定，根据《刑法》规定的故意伤害、虐待、遗弃等罪行，对用人单位的直接责任人处以刑事处罚。
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综上所述，根据法律规定，使用童工人工的，应当责令改正;拒不改正的，依法给予行政处罚。同时，用人单位对雇佣童工人的行为应承担相应的法律责任。
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