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听律网小编为大家整理了关于劳务派遣争议，用工单位要承担赔偿责任吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、劳务派遣用工单位有责任吗
劳务派遣用工单位在用工期间是负有相应责任的。《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者
二、劳务派遣用工单位有责任吗
劳务派遣用工单位在用工期间是负有相应责任的。《劳动合同法》第六十二条规定，用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者
三、解除婚约要承担赔偿责任吗
解除婚约一般不要承担赔偿责任，因为婚约又称订婚，是指男女双方以结婚为目的而作的事先约定，并不具有法律效力，当双方要解除婚约的，一般由男女双方协商处理，不具有赔偿请求权。法律依据：《中华人民共和民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起
四、解除婚约要承担赔偿责任吗
解除婚约一般不要承担赔偿责任，因为婚约又称订婚，是指男女双方以结婚为目的而作的事先约定，并不具有法律效力，当双方要解除婚约的，一般由男女双方协商处理，不具有赔偿请求权。法律依据：《中华人民共和民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起
五、劳务合同要承担什么责任
劳务合同要承担以下责任：1、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任；2、在订立合同过程中违背诚实信用原则的，应当承担缔约过失责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
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