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听律网小编为大家整理了关于劳动法规定婚假几天未休能否要求赔偿的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、劳动法规定婚假是几天,婚假可以休几天呢？
一、劳动法规定的婚假是多长时间？ 定是法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、另外，各省的人口与计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。以上就是对劳动法规定婚假是几天的解答，希望对您有帮助听律网引用法规[1]《湖南省人口与计划生育条例》 第二十四条二、劳动法规定的婚假天数及计算方法 1、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假
二、劳动法规定婚假是几天,婚假可以休几天呢？
一、劳动法规定的婚假是多长时间？ 定是法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、另外，各省的人口与计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。以上就是对劳动法规定婚假是几天的解答，希望对您有帮助听律网引用法规[1]《湖南省人口与计划生育条例》 第二十四条二、劳动法规定的婚假天数及计算方法 1、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假
三、劳动法规定婚假是几天,婚假可以休几天呢？
一、劳动法规定的婚假是多长时间？ 定是法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、另外，各省的人口与计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。以上就是对劳动法规定婚假是几天的解答，希望对您有帮助听律网引用法规[1]《湖南省人口与计划生育条例》 第二十四条二、劳动法规定的婚假天数及计算方法 1、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假
四、劳动法规定婚假是几天,婚假可以休几天呢？
一、劳动法规定的婚假是多长时间？ 定是法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、另外，各省的人口与计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。以上就是对劳动法规定婚假是几天的解答，希望对您有帮助听律网引用法规[1]《湖南省人口与计划生育条例》 第二十四条二、劳动法规定的婚假天数及计算方法 1、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假
五、劳动法规定婚假是几天,婚假可以休几天呢？
一、劳动法规定的婚假是多长时间？ 定是法律依据是〈国家劳动总局财政部[80]劳总薪字29号、[80]财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、另外，各省的人口与计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。以上就是对劳动法规定婚假是几天的解答，希望对您有帮助听律网引用法规[1]《湖南省人口与计划生育条例》 第二十四条二、劳动法规定的婚假天数及计算方法 1、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假
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