【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告听律网小编为大家整理了关于河北省劳动合同鉴证程序的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、河北省劳动合同鉴证的程序有哪些？
河北省劳动合同鉴证的程序有当事人申请、鉴证机关审核、确认证明等，有关劳动合同鉴证的程序在法律上有明确的规定，当事人可以在办理时向劳动合同鉴证机关具体咨询，并按照要求进行办理。
二、劳动合同鉴证的程序有哪些
1、当事人申请劳动合同签订后，当事人双方要亲自向劳动合同鉴证机关提出对劳动合同进行鉴证的口头或书面申请。用人单位可以由法定代表人委托受权代理人，如劳资处、科长或其他工作人员，但必须出具委托书，明确授权范围。申请劳动合同鉴证的当事人，应当向鉴证机关提供下述材料
1）劳动合同书及其副本;
2）营业执照或副本;
3）法定代表人或委托代理人资格证明;
4）被招用工人的身份证或户籍证明;
5）被招用人员的学历证明、体检证明和《劳动手册》;
6）其他有关证明材料。
2、鉴证机关审核鉴证机关的鉴证人员按照法定的鉴证，对当事人提供的劳动合同书及有关证明材料进行审查、核实。在劳动合同鉴证过程中，鉴证人员对当事人双方提供的鉴证材料，认为不完备或有疑义时，应当要求当事人作必要的补充或向有关单位核实;鉴证人员有权就劳动合同的有关问题询问双方当事人;对于不合法、不真实的劳动合同，鉴证人员应立即向当事人提出纠正当事人对鉴证人员的处理认为有不当之处时，可以向鉴证人员所在的劳动行政机关申诉，要求作出处理。劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付鉴证费。
3、确认证明劳动合同鉴证机关经过审查、核实，对于符合法律规定的劳动合同，应予以确认，由鉴证人员在劳动合同书上签名，加盖劳动合同鉴证章，或附上加盖劳动合同鉴证章和鉴证人员签名的鉴证专页。
三、没有劳动合同如何走工伤鉴定程序，有哪些相关规定
法律咨询解答1、没有签订劳动合同，与签订了劳动合同的的工伤鉴定程序一样的。工伤赔偿主要理赔范围包括工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等；
2、申请工伤鉴定。确认伤残等级后，是确认赔偿的基础；进行工伤鉴定程序理赔，需要严格参照《工伤保险条例》的具体规定进行索偿；
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的，劳动仲裁委提出劳动仲裁。
相关法律规定
《工伤认定办法》第六条、第七条、第八条
引用法规
[1]《工伤认定办法》 第六条
[2]《工伤认定办法》 第七条
[3]《工伤认定办法》 第八条
四、劳动合同鉴证的程序是什么
1.劳动合同鉴证的程序，主要是指劳动争议处理机构鉴证劳动合同的步骤和方法，大体如下
（一）受理鉴证。当事人申请劳动合同鉴证，首先必须提供签订的劳动合同3份;劳动者的身份证明;用人单位为法人，应提供法定代表人身份证明 或授权委托书（用人单位不是法人的，应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书）和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;以及鉴定部门认为需要的其他有关材料，劳动争议处理机构方予受理。
（二）审查劳动合同的真实性。鉴证开始时，用人单位法定代表人或委托代理人与劳动者（或者集体代表）应一同到场，由鉴证机关负责人主持，当面逐一询问双方当事人签订劳动合同是否在平等、自愿的基础上进行，所签劳动合同条款当事人双方是否都赞同等。
（三）审查劳动合同的合法性。鉴证机关审查劳动合同条款时，要看条款是否齐全，权利、义务是否明确，条款是否符合劳动法律、法规及国家劳动政策的规定，形式是否符合要求。
（四）鉴定证明。对经鉴证审查合格的劳动合同，应由鉴证机关签署意见，予以证明，确认其为有效劳动合同，并由鉴证工作人员签名，加盖鉴证机关的
专用章，注明鉴证日期;对违反劳动法律、法规及国家劳动政策的，或不平等的劳动合同，应驳回申请，不予鉴定证明;对构成违法犯罪的，应提交司法机关处理。
（五）整理、归档。对经过鉴证的3份劳动合同要统一编号，2份分别交给用人单位和劳动者;1份由鉴证机关存档
（六）收取鉴证费。鉴证终结，按国家有关规定的标准收取鉴证费。
2.在我们的日常生活中，在了解如何签订合法的劳动合同的同时，我们也是要详细参考一下司法鉴定劳动合同该怎么做。可以在不幸签订不合理，不可行的协议的时候冷静处理，提供相关证明材料向有关部门申请劳动合同鉴证，此时也是为了更好的保护自己的劳动者的权益。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的河北省劳动合同鉴证程序的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
每天法律知识分享
随时在线咨询
浏览器扫码
