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一、企业破产后的劳动合同是否会自动解除？
企业破产劳动合同不会自动解除，但会终止。在劳动合同的期限届满、企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形下，劳动合同都会终止。
二、企业破产能解除劳动合同吗，规定是什么？
法律分析
企业破产能解除劳动合同。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。企业进入破产清算程序的，职工工资在优先清偿破产费用和共益债务后进行清偿，无须申报债权。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
[1]《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条
三、企业破产劳动合同是否会自动解除
1、企业破产劳动合同不会自动解除，但会终止。
2、在劳动合同的期限届满、企业被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销等情形下，劳动合同都会终止。
3、法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条
用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十三条
[2]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条
四、企业破产劳动合同自动解除吗？
1、企业破产，劳动合同并不会自动解除，而是会自动终止。
2、在此情形下，企业需要以破产财产来支付给员工工资，和经济补偿金等费用。
3、补偿标准是员工在企业每工作一年，企业就向其支付一个月的工资。
4、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
五、企业破产能否解除职工劳动合同
1、企业破产能解除劳动合同。
2、用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。企业进入破产清算程序的，职工工资在优先清偿破产费用和共益债务后进行清偿，无须申报债权。
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