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一、劳动合同上没有盖章，合同上的盖章有效吗
你好想要知道合同上没有盖章有效吗，应该了解以下可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要具体情况分析1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。
2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。未经追认的，合同无效，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
二、劳动合同没有盖章，有效吗
1、只要有签字，即使没有盖章，也有效。
2、《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
三、合同盖章没有任何盖章的情况下，有效吗？
1、没有盖章的合同如果有当事人签字有效，即没有当事人盖章也没有当事人签字无效。如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。
2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同有效。未经追认的，合同无效，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
四、劳动合同盖章是否有效？劳动合同盖有章有效吗？
劳动合同中没有单位的盖章也是有效的，受法律的保护。建立劳动关系以后，单位要和员工签订书面的劳动合同，有一定的时间限制，不能超过一个月，超过一个月未签订劳动合同的，员工可以向单位要求双倍工资。
五、劳动合同员工能盖章吗？劳动合同员工能否盖章？
律师解答
劳动者签订劳动合同一般签字或者按指印，自己有私人印章，经过公安机关备案且用人单位同意的，可以盖私章。
用人单位员工代替用人单位与劳动者签订劳动合同，包括人事部门员工或者入职的法定代表人，获得用人单位授权的，可以在劳动合同上盖用人单位公章或者劳动合同专用章。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。
劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
[1]《中华人民共和国民法典》 第四百九十条
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