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申请劳动仲裁确认劳动关系需要哪些证据?

申请劳动仲裁确认劳动关系需要哪些证据?

诊断报告 报告编号:NO.20241229*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。

一、没有劳动合同申请劳动仲裁需要哪些证据?

1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;

2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;

3、银行工资账单、工资条;

4、用人单位为员工办理的暂住证、工牌、工作服工作证等;

5、考勤记录、入职表、派工单;

6、工友同时的证人证言;

7、在职期间还可以通过拍摄工作照、与用人单位交涉录音(录音应注意明确双方身份,和以办信用卡或申请廉租房为由请单位给你出工作证明等来为自己取证。

二、劳动仲裁需要提供哪些证件?

相关法律规定,“劳动仲裁需要申请证件吗劳动仲裁申请证明需要”的解答如下关于申请劳动仲裁需要什么证明可参考以下回答应提交的材料-(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,包括-

1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。

2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。

3、仲裁请求和所的事实、理由。

4、证据和证据来源、证人姓名和住所。

5、致送单位名称。-(二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料

1、身份证复印件一份;

2、劳动关系相关证明;其它证明材料。

3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明;

4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。-上述如果没有解决您的问题,可以咨询听律网网专业律师,为您提供专业法律解答。

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