劳动纠纷

劳动争议知识

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  马鞍山好劳动用工法律咨询指南
  一、马鞍山劳务合同纠纷找律师如何收费 律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考（一）不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。（二）涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累
  劳动争议 2026-01-27 1次阅读
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  金水律师咨询按小时多少钱?
  休息日加班小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%；法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。法定加班一小时多少钱可依据这些算出。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
  劳动争议 2026-01-27 2次阅读
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  12348法律咨询工作
  一、法院立案的7天是7个工作日吗，具体是怎么规定的 法院立案的7天不是指7个工作日，而是指七个自然日。根据规定，法院收到民事、行政诉讼请求之后，都需要在七个自然日之内决定是否立案，而一旦受理并立案的，则法院负有限定期限内审结案件的义务。二、投诉警察最有效的办法12309举报吗，法
  劳动争议 2026-01-27 1次阅读
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  隰县劳动纠纷法律咨询
  一、劳动纠纷到哪起诉劳务纠纷和劳动纠纷的起诉地点 依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所
  劳动争议 2026-01-27 2次阅读
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  在线法律咨询收费没给钱犯法吗？
  一、用人单位能否向员工收取培训费？这样收取费用是不是犯法？ 用人单位能否向员工收取培训费？公司收取培训费无法律依据，应当返还岗前培训费。根据法律规定，用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物。公司根据自身实际情况对员工进行职业培训，培训费理应由公司支付，不能将培训费作
  劳动争议 2026-01-27 3次阅读
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  巩义法律咨询？
  你提到的劳动合同申请仲裁。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人；决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书副本送达被申请人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。
  劳动争议 2026-01-27 12次阅读
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  上海劳务纠纷法律咨询
  一、劳务责任纠纷需要请律师吗？与公司发生劳务纠纷后想维权起诉需要律师吗 劳作争议裁定委员会首要处理用人单位与劳作者发作的下列劳作争议（一）因承认劳作联系发作的争议;（二）因缔结、实行、改变、解除和停止劳作合同发作的争议;（三）因开除、解雇和辞职、离任发作的争议;（四）因工作时间、
  劳动争议 2026-01-27 4次阅读
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  劳动纠纷法律咨询在线
  一、劳动纠纷处理和处理外籍人员的劳动纠纷 我国如何紧急处理劳动纠纷的程序通常为协商、调解、仲裁和诉讼。1、协商劳动争议发生后，当事人首先应当协商解决。协商一致的，当事人可以形成和解协议。但和解协议不具有强制执行力，需要当事人自觉履行。协商不是处理劳动争议的必要程序，当事人协商不成
  劳动争议 2026-01-27 4次阅读
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  奉贤区法律咨询诉讼费多少？
  一、奉贤区中小企业劳资纠纷请律师打官司收费多少奉贤中小企业劳资争议律师费 律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考（一）不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。（二）涉及财
  劳动争议 2026-01-27 1次阅读
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  劳动法律师咨询
  专业分析单位处理劳动纠纷的方法如下1、协商解决；2、申请调解；3、申请仲裁；4、对裁决不服的，申请诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以
  劳动争议 2026-01-27 3次阅读
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  法律咨询公司招聘执业律师要求
  一、公司聘任合同纠纷找律师费用 1、律师的收费标准各地，每个人等不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等。2、律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费，都应该与律师个人协商确定。3、一般来说律
  劳动争议 2026-01-27 8次阅读
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  公司招聘专业法律咨询人才
  一、南京加班工资计算公式、南京加班工资每小时计算、南京每小时加班工资 你好为你解答南京加班多少钱一小时怎样计算的这个问题 加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在
  劳动争议 2026-01-27 3次阅读
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  劳动纠纷上诉律师咨询
  一、劳务纠纷劳动纠纷起诉要怎么做劳动纠纷诉讼怎么办，这属于劳动纠纷吗 劳动纠纷诉讼案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法
  劳动争议 2026-01-27 2次阅读
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  公司经济纠纷律师咨询有哪些问题？
  劳作争议裁定委员会首要处理用人单位与劳作者发作的下列劳作争议(一)因承认劳作联系发作的争议;(二)因缔结、实行、改变、解除和停止劳作合同发作的争议;(三)因开除、解雇和辞职、离任发作的争议;(四)因工作时间、歇息度假、社会保险、福利、训练以及劳作保护发作的争议;(五)因劳作报酬、工伤医疗费、经济补偿或许赔偿金等发作的争议;(六)法令、法规规则的其他劳作争议。综合以上介绍，劳务纠纷最好请律师帮助收集证据，这样更利于维护合法权益。
  劳动争议 2026-01-27 22次阅读
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  劳务纠纷法律咨询用
  一、劳务派遣用工纠纷律师收费如何劳动纠纷律师收费标准 　律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多采取协商收费的办法。一般说来，每家律师事务所都有自己的收费标准，律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同，有的差距还比较大。确定律师费时，首先要考虑当地律师费的平均水
  劳动争议 2026-01-27 4次阅读

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