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一、农民工工资支付保障条例
一、职工工资保证金由谁交？ 1、这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。2、《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存;（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，并会同建设
二、保障农民工工资支付条例
一、农民工工资保证金应该由谁交，是由建设单位交吗农民工工资的缴纳 1、这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。2、《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存;（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可
三、农民工工资保障支付条例
一、农民工工资保证金应由谁交？ 1、这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。2、《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存;（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，并会同
四、农民工工资支付保障条例
一、职工工资保证金由谁交？ 1、这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。2、《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存;（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，并会同建设
五、保障农民工工资支付条例
一、农民工工资保证金应该由谁交，是由建设单位交吗农民工工资的缴纳 1、这个保证金是由施工方交纳的。国家只是规定需要交纳农民工的保证金，但是交纳比例每个地区都略微不同，具体数目由各地的政府决定。下面是某地区关于农民工的保证金交纳比例的规定。2、《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金（一）工程合同价款在100（不含100万）万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的（含100万元），按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500（含200万）万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的（含500万），按工程合同价款的2%预存;（二）上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;（三）包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。第十三条已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。第十四条建筑施工企业不按时支付农民工工资、数额超过专户存储工资保证金数额，劳动保障行政部门可
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