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一、侵权第三人赔偿后雇主是否还赔偿
侵权第三人赔偿后,属于工伤的,劳动者还可以要求用永人单位赔偿。《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第
二、侵权第三人赔偿后雇主是否还赔偿
侵权第三人赔偿后,属于工伤的,劳动者还可以要求用永人单位赔偿。《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第
三、交通事故无力赔偿应该怎么办
交通事故无力赔偿的,可以通过法律诉讼的方式,让法院明确肇事方的赔偿义务,查明肇事方的财产,通过执行肇事方财产的方式赔付伤者的损失。若肇事方确实没钱赔,目前的法律规定是在后期若发现赔偿义务方,也就是肇事方有可执行的财产,伤者可以随时申请人民法院执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百四
四、交通事故无力赔偿应该怎么办
交通事故无力赔偿的,可以通过法律诉讼的方式,让法院明确肇事方的赔偿义务,查明肇事方的财产,通过执行肇事方财产的方式赔付伤者的损失。若肇事方确实没钱赔,目前的法律规定是在后期若发现赔偿义务方,也就是肇事方有可执行的财产,伤者可以随时申请人民法院执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百四
五、第三人不负交通事故责任还赔偿吗
如果第三人不负交通事故责任,但是对损害后果的发生存在过错,是损害后果产生的次要原因,那么对损害结果的发生承担赔偿责任,可以减轻肇事者的赔偿责任;如果第三人对损害结果的发生不存在过错,不承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡
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