【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告目录
听律网小编为大家整理了关于岗位工资是什么意思,岗位工资怎么算?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
法律依据
中华人民共和国劳动法解释 第十七条 劳动者在法定工作时间之外,尚有休息时间,休息时间不计算在工资报酬中。 劳动者享有补休权。
示例:
劳动合同法解释:
工资是指劳动者在劳动合同履行过程中,依法获得的报酬。根据我国劳动法相关规定,劳动者的工资包含基本工资、基本保险待遇、津贴等。
岗位工资是指根据工作岗位和工作任务,用人单位给劳动者发放的工资。岗位工资的计算方式为:
工作任务按照岗位名称计算,岗位工资按照岗位数量计算。
在计算岗位工资时,劳动者应当按照工作任务与岗位对应,根据岗位数量与岗位工资的比例,计算出岗位工资的标准数。
例如,一个工人在车间工作,其岗位工资为:1 + 10 + 100 = 150
适用:《中华人民共和国劳动法律》。
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的岗位工资是什么意思,岗位工资怎么算?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。