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一、员工主动要求不交社保怎么办？
一、员工主动要求不交社保怎么办？ 必须缴纳社保，否则用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。引用法规[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条[2]《中华人民共和国劳动法》 第一百条[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
二、员工主动要求不交社保怎么办？
一、员工主动要求不交社保怎么办？ 必须缴纳社保，否则用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。引用法规[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条[2]《中华人民共和国劳动法》 第一百条[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
三、员工主动要求不交社保怎么办？
一、员工主动要求不交社保怎么办？ 必须缴纳社保，否则用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。引用法规[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条[2]《中华人民共和国劳动法》 第一百条[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
四、员工主动要求不交社保怎么办？
一、员工主动要求不交社保怎么办？ 必须缴纳社保，否则用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。引用法规[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条[2]《中华人民共和国劳动法》 第一百条[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
五、员工主动要求不交社保怎么办？
一、员工主动要求不交社保怎么办？ 必须缴纳社保，否则用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其期限缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。引用法规[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条[2]《中华人民共和国劳动法》 第一百条[1]《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
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