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一、私人打工老板拖欠工资不给怎么办？
一、私人老板拖欠工资不给,我该怎么办? 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”具体还要看你们公司的具体情况。以上便是“私人雇佣拖欠工资该怎么办”的相关回答，希望能帮到你。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。二、私人老板欠工人工资,不给怎么办 对于私人老板欠工人工资，不给怎么办这个问题，解答如下你好，你咨询的老板欠工人工资不给怎么办是怎么样的？私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了
二、私人打工老板拖欠工资不给怎么办？
一、私人老板拖欠工资不给,我该怎么办? 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”具体还要看你们公司的具体情况。以上便是“私人雇佣拖欠工资该怎么办”的相关回答，希望能帮到你。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。二、私人老板欠工人工资,不给怎么办 对于私人老板欠工人工资，不给怎么办这个问题，解答如下你好，你咨询的老板欠工人工资不给怎么办是怎么样的？私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了
三、私人打工老板拖欠工资不给怎么办？
一、私人老板拖欠工资不给,我该怎么办? 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”具体还要看你们公司的具体情况。以上便是“私人雇佣拖欠工资该怎么办”的相关回答，希望能帮到你。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。二、私人老板欠工人工资,不给怎么办 对于私人老板欠工人工资，不给怎么办这个问题，解答如下你好，你咨询的老板欠工人工资不给怎么办是怎么样的？私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了
四、私人打工老板拖欠工资不给怎么办？
一、私人老板拖欠工资不给,我该怎么办? 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”具体还要看你们公司的具体情况。以上便是“私人雇佣拖欠工资该怎么办”的相关回答，希望能帮到你。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。二、私人老板欠工人工资,不给怎么办 对于私人老板欠工人工资，不给怎么办这个问题，解答如下你好，你咨询的老板欠工人工资不给怎么办是怎么样的？私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了
五、私人打工老板拖欠工资不给怎么办？
一、私人老板拖欠工资不给,我该怎么办? 劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定“无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。”具体还要看你们公司的具体情况。以上便是“私人雇佣拖欠工资该怎么办”的相关回答，希望能帮到你。如果您还想了解其他法律问题，听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务，欢迎您再次进行法律咨询。二、私人老板欠工人工资,不给怎么办 对于私人老板欠工人工资，不给怎么办这个问题，解答如下你好，你咨询的老板欠工人工资不给怎么办是怎么样的？私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第六十条的规定：“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。”
根据此规定，如果私人打工老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式进行维权：
1. 通过向当地劳动行政部门投诉，要求老板支付拖欠的工资。
2. 通过法律途径，向法院申请支付裁定。
3. 向当地法律援助机构申请法律援助。
无论采取哪种方式，都需要确保自己的合法权益得到保障，同时遵守相关规定和程序。
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