劳动纠纷图文说法-劳动纠纷法律问答图文-第191页-听律网

谢瑛律师

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什么是合同的履行

　　合同的履行是指合同规定义务的执行，任何合同规定义务的执行都是合同的履行行为。相应的，凡是不执行合同规定义务的行为都是合同的不履行。因此，合同的履行表现为当事人执行合同义务的行为，当合同义务执行完毕时，合同也就履行完毕。

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2022-03-28

张牡律师

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劳动争议单位起诉状费用要给多少钱

　　劳动争议诉讼费用收费标准如下:　　劳动争议诉讼费的收取是有法律明文规定的，国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。在劳动仲裁阶段就是免费的。　　另外，如果委托律师就是产生律师费。律师费可以协商，也可以请求法律援助机构或者律师事务

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2022-03-27

叶宏燕律师

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劳动纠纷如何举证

　　《劳动争议仲裁调解法》第六条规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据;与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当提供不利后果。第三十九条第二款：劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期

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2022-03-27

盛戎珂律师

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试用期解除劳动合同如何处理

　　劳动者在试用期内应当提前三天提出辞职，此期间内，劳动者与用人单位做好工作交接即可。如果是用人单位在试用期内解除劳动合同，除法律规定的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，劳动者不服的，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

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2022-03-26

张牡律师

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怀孕了公司劝退怎么办

　　根据我国的劳动法的规定，怀孕的妇女，在职期间，是不可以被辞退的。依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定，用人单位在一些情形下应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

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2022-03-26

张牡律师

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签订医院聘用合同书注意什么

　　依据劳动合同法第17条，劳动合同应当具备以下条款：　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　(三)劳动合同期限；　　(四)工作内容和工作地点；　　(五)工作时间和休息休假；　　(六)劳动报酬

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2022-03-26

魏海峰律师

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劳动争议纠纷的处理原则有哪些

　　根据《劳动法》等相关规定，劳动争议纠纷的处理原则有：　　（一）着重调解。着重调解是处理劳动争议的基本手段，并且贯穿于劳动争议处理的始终。　　（二）及时处理。劳动争议必须及时处理。　　（三）合法原则。以事实为根据，以法律为准绳是法律适用的重要原则，也是劳动争议工作处理的准则。　

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2022-03-25

陈鸿雁律师

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一个月未签劳动合同怎么处理

　　根据《劳动合同法》第八十二的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”　　因此，如果单位没有在员工入职后一个月内或者在前份合同到期后一个月内与员工签订书面劳动合同，则需要支付二倍的工资，按照上海市的规定，二倍工

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2022-03-25

施鸿伟律师

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签订保密协议需要注意什么

　　一、保密协议形式　　在签订保密协议时，双方既可在《劳动合同》中约定保密条款，也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式，都应当采取法定的书面形式，并做到条款清晰明白，语言没有歧义。　　二、保密协议内容　　1、明确保密信息范围　　在约定保密内容时，把需要保密的对象、范围、内容

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2022-03-24

李国帅律师

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女工超过55岁能签无固定合同吗

　　国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。因此女工超过55岁，不符合签订劳动合同主体要求，不能签订劳动合同，但是可以签订劳务合同。

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2022-03-23

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两牢人员解除劳动合同的法律规定包括：劳动者因犯罪被依法追究刑事责任的情况，用人单位可以解除合同。且实践中，用人单位的规章制度也会列明刑事犯罪属于严重违反用人单位的规章制度的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一

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　　银行房产抵押贷款流程如下：　　（1）申请人需准备相关资料向银行申请贷款。　　（2）银行受理。　　（3）评估公司要对作为抵押物房产进行评估。　　（4）银行根据客户提供的资料和评估报告取证审批。　　（5）银行审批通过后，办理房产抵押。　　（6）银行取得他项权利证后进行放款。　　（

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