劳动纠纷

劳动争议知识

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  《未成年人
  一、"单位作证人相关法律问题探究" 法律中规定单位能作证人，根据我们国家《民事诉讼法》第72条当中明确的规定，凡是知道案件情况的单位和个人都是有义务出庭作证的，所以按照这条法律当中的规定，有关单位的负责人应当支持证人出庭作证。引用法规[1]《民事诉讼法》 第72条二、《未成年人的
  劳动争议 2025-11-28 2次阅读
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  方正县劳动仲裁咨询是指什么？
  您好！关于您咨询的“劳动仲裁是什么，劳动仲裁到哪里去仲裁呢”问题回复如下很高兴为您提供劳动仲裁到哪里仲裁问题的解答如下1．用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议（六）法律、法规规定的其他劳动争议。2．用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密
  劳动争议 2025-11-28 2次阅读
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  加班费怎么算,加班费计算公式是怎么样,加班时如何计算加班费
  一、加班费怎么算，加班费的计算公式是怎么样的 您好，以下就是我整理出来给您参考的加班费怎么计算公式1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工
  劳动争议 2025-11-27 41次阅读
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  宝劳动合同律师免费法律咨询
  一、宝鸡劳动纠纷律师费用 1、民事案件收费1、无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元。2、法律文书案件代为撰写、修
  劳动争议 2025-11-27 1次阅读
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  劳动诉讼咨询有哪些？
  劳动纠纷诉讼案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。向法院起诉的程序持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。也可以委托律师代理。
  劳动争议 2025-11-27 3次阅读
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  搬厂员工不去老板应该如何赔偿?
  一、搬厂员工不去老板应该如何赔偿？ 工厂搬迁，不属于劳动合同继续履行的情形的，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每
  劳动争议 2025-11-27 7次阅读
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  合同纠纷诉讼时效规定是多久法律上具体规定合同纠纷诉讼时效应如何解决？
  一、合同纠纷诉讼时效规定是多久，法律上的具体规定 一般是3年，最长诉讼时效为20年。合同的诉讼时效就是指合同的一方当事人在法定期间不行使自己的权利即丧失了请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。也就是说，合同的权利人在诉讼时效期间不起诉的便失去了胜诉权。二、关于劳动纠纷集体诉
  劳动争议 2025-11-27 28次阅读
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  遗产继承律师胜诉率高法律咨询
  一、劳动纠纷案胜诉后，律师费是公司出还是个人出 在打官司中的律师费，一般是聘请方自行承担，败诉方不承担对方主张权益而支付的律师代理费。但下列情形除外根据我国现行相关司法解释，在以下九类案件中，明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费1、法律援助案件；2、著作权侵权案件；3、商标权侵
  劳动争议 2025-11-27 2次阅读
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  永靖县劳动起诉是否合法？
  依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以你可以向你公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，如果你工作地与你公司所在地不一致，你可以在你工作的地方提起劳动仲裁。另外，法律规定劳动争议须经劳动仲裁的前置程序，对仲裁裁决不服的才可以向法院起诉。综上所述，我们对于劳动纠纷到哪起诉的问题有了一个明确的答案，希望对您有所帮助，有问题
  劳动争议 2025-11-26 2次阅读
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  马鞍山劳动用工法律咨询——在哪儿？
  一、马鞍山包工头劳务合同纠纷找律师如何收费 律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考（一）不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。（二）涉及财产关系的，按照争议标的额分段按
  劳动争议 2025-11-26 5次阅读
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  万载县劳动起诉
  一、劳务人身损害纠纷到哪里起诉劳动纠纷到哪起诉 依《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。所以
  劳动争议 2025-11-26 2次阅读
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  劳务合同纠纷管辖
  一、劳务合同纠纷由哪里管辖，法律有哪些规定 一般情况由被告所在地的人民法院管辖，如果被告不在所在地，则由经常居住地的人民法院管辖，所以在起诉之前首先要搞清楚对应具有管辖权的法院，只有在法院的管辖范围内法院才会受理。二、劳动纠纷仲裁受地域管辖吗，有没有法律规定 法律咨询解答依据我国
  劳动争议 2025-11-26 0次阅读
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  持续加班加点是什么意思？
  一、持续加班加点的意思是什么 所规定的“延长工作时间”，有加班、加点两种形式。《工资支付暂行规定》第13条的规定，加班，指职工在休息日和法定休假节日工作;加点，指职工在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间，即提前上班或推迟下班。实际工作中，加班加点统称为加班。《工资支付
  劳动争议 2025-11-26 18次阅读
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  劳动争议能否变更诉讼请求？如何解决冲突？
  一、劳动争议中可以变更诉讼请求吗？ 法律分析劳动争议能变更诉讼请求。当事人可以对仲裁时的请求进行质的变更，或者对仲裁时的请求进行量的变更。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无
  劳动争议 2025-11-26 14次阅读
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  兰州地经济律师法律咨询
  一、兰州公司调岗待遇纠纷委托律师怎么收费 律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考（一）不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。（二）涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比
  劳动争议 2025-11-26 2次阅读

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